Con el fin de profundizar el intercambio de vendedores, comprender las necesidades de los comerciantes, optimizar la calidad del servicio y promover el funcionamiento y la gestión de 2024-2025 a un nuevo nivel,Guangzhou Fitkang Health Technology Co. y sus subsidiariasSophie Zhang, gerente general de Guangzhou Fitkang Health Technology Co., Ltd., y el departamento de negocios de la compañía,Departamento de Negocios del Comercio Interior, Departamento de Operaciones, Departamento de Personal, Departamento de Finanzas y otro personal relevante asistieron.
Al comienzo de la reunión, la gerente general Sophie Zhang leyó el plan estratégico anual de Guangzhou Fitkang Health Technology Co., Ltd.y cada palabra revela la confianza de la empresa en el futuroEl plan detalla las importantes tareas y retos a los que se enfrenta la empresa, incluido el fomento del desarrollo sostenible y saludable de la empresa y una mejor satisfacción de la demanda del mercado;En el contexto de la evolución de la economía mundial, cómo estructurar el negocio, mejorar el sistema de gestión, el foco de la discusión del comité provincial del partido.La mejora del mecanismo de operación para promover el desarrollo empresarial es también el contenido clave de la reunión.
A continuación, los responsables de las líneas de negocio hicieron presentaciones por turnos, detallando el progreso de los proyectos de los que son responsables, los retos y dificultades que enfrentan,y el plan de trabajo futuroEstos informes abarcan diversas áreas de negocio de la empresa, desde la construcción de infraestructuras hasta la innovación científica y tecnológica, desde el desarrollo del mercado hasta el servicio al cliente,Todos reflejan la estrategia de desarrollo integral y multi-ángulo de Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. La directora general Sophie Zhang prestó toda la atención a cada informe y presentó instrucciones de trabajo y despliegues específicos sobre algunos temas clave.Las empresas deben centrarse más en el trabajo en equipo para garantizar que todo esté coordinado y progrese eficazmente.
En la etapa final de la reunión, la gerente general Sophie Zhang hizo un maravilloso discurso de conclusión.Ha mencionado la importancia de mejorar la conciencia ideológica, haciendo hincapié en la necesidad de un alto grado de alineación entre las responsabilidades personales y los objetivos empresariales.Ha pedido a cada empleado que se concentre en su propio trabajo y contribuya con su sabiduría y fuerza al gran desarrollo de la empresaEn segundo lugar, habló de la importancia de asumir la responsabilidad, tener el valor de asumir la responsabilidad, ser serio y responsable,y mejorar constantemente las capacidades empresariales para el desarrollo de la empresa.
La celebración exitosa de esta reunión no sólo mejoró la conciencia y la responsabilidad de la dirección y los empleados,Pero también fortaleció el espíritu de responsabilidad del equipo para enfrentar los desafíos. A través de la fijación de objetivos claros y planes de acción específicos, la reunión proporciona una orientación clara para el desarrollo de la empresa.La comunicación y la coordinación dentro de la empresa se han fortalecido aún más, y el espíritu de equipo ha mejorado significativamente.Las personas responsables y los empleados de la compañía han dicho que tomarán esta reunión como una oportunidad para trabajar juntos para promover Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. para lograr un mayor éxito en la futura competencia del mercado y hacer esfuerzos incesantes para alcanzar los objetivos a largo plazo de la empresa.
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